Beloningsbeleid

 

1. Inleiding

River of Joy Apostolic Ministries is een non-profit organisatie die zich inzet voor de verspreiding van het evangelie en het ondersteunen van de gemeenschap. Ons beloningsbeleid is erop gericht om vrijwilligers en gastsprekers op een eerlijke en passende manier te waarderen, zonder het non-profit karakter van de organisatie uit het oog te verliezen.

 

2. Vrijwilligersvergoeding

Vrijwilligers vormen het hart van onze organisatie. Daarom ontvangen zij een maandelijkse vrijwilligersvergoeding van €50 als blijk van waardering voor hun inzet en betrokkenheid.

Deze vergoeding is bedoeld als tegemoetkoming voor hun inspanningen en is in lijn met de richtlijnen voor vrijwilligersvergoedingen.

 

3. Vergoeding voor sprekers

Sprekers die door de stichting worden uitgenodigd om te spreken tijdens diensten, evenementen of speciale bijeenkomsten ontvangen een vergoeding van €175 per spreekbeurt.

 

Deze vergoeding is inclusief:

- De voorbereidingstijd voor de spreekbeurt.
- De reistijd en aanwezigheid tijdens de bijeenkomst.

 

4. Onkostenvergoeding 

Vrijwilligers en sprekers kunnen onkosten die zij maken in het kader van hun werkzaamheden voor River of Joy Apostolic Ministries declareren. Dit kan bijvoorbeeld gaan om:

- Reiskosten (openbaar vervoer, kilometervergoeding volgens standaardtarief).
- Materiaalkosten die nodig zijn voor de uitvoering van hun taak.
- Overige aantoonbare kosten die vooraf met het bestuur zijn afgestemd.

 

Voor declaraties geldt dat de onkosten schriftelijk of digitaal moeten worden ingediend, voorzien van bewijsstukken zoals bonnetjes of facturen.

 

5. Bestuursleden

De bestuursleden van River of Joy Apostolic Ministries ontvangen geen vergoeding voor hun bestuurlijke werkzaamheden.

Wel worden bestuursleden gecompenseerd voor onkosten die zij maken in het belang van de organisatie. Dit betreft onder andere:

- Reiskosten voor bestuursvergaderingen of externe afspraken.
- Kosten voor materialen, zoals drukwerk of administratieve benodigdheden.
- Eventuele andere kosten die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van hun bestuursfunctie.

 

6. Slotbepaling

Dit beloningsbeleid wordt jaarlijks geëvalueerd en indien nodig aangepast, met inachtneming van de financiële mogelijkheden en wettelijke richtlijnen.

River of Joy Apostolic Ministries hecht waarde aan transparantie en verantwoord beheer van middelen. Daarom worden alle vergoedingen en onkosten zorgvuldig geregistreerd en verantwoord in de financiële jaarverslagen.